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                                      息縣政府2022年購崗招聘環保工作人員公告

                                      時間:2022-04-22 12:39:51 來源:息縣政府

                                      為進一步加強我縣大氣污染防控,強化超限超載治理,有效防控大氣污染,全力服務縣委縣政府中心工作,現通過政府購崗形式面向社會公開招聘100名工作人員。公告如下:

                                      一、招聘對象及條件

                                      招聘對象為大專以上學歷畢業生、退伍軍人(學歷可放寬至高中),男性100名。

                                      (一)具有下列資格條件的人員可以報考

                                      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策;

                                      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

                                      3.具備招聘崗位要求的身體條件,心理健康;

                                      4.身高不低于1.70米;

                                      5.年齡為20周歲以上、35周歲以下(2002年4月1日至1987年4月1日出生)。

                                      (二)有下列情形之一的人員不得報考

                                      1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

                                      2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的;

                                      3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

                                      4.現役軍人、普通高等學校在校生、已在政府購崗崗位就業人員;

                                      5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

                                      二、報名與資格審查

                                      (一)本次招聘采取現場報名的方式進行,需提交以下材料

                                      1.身份證、畢業證原件及復印件一份;

                                      2.退伍軍人需提供退伍證原件及復印件一份;

                                      3.4張一寸照片。

                                      (二)報名時間

                                      2022年5月5日-2022年5月7日

                                      (上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)

                                      報名地點

                                      息縣人力資源和社會保障局一樓東側大廳

                                      (四)報名資格審查

                                      資格審查:主要審查報考人員的資格條件和相關證件,資格審查貫穿于考試聘用全過程。凡發現提供虛假材料的,即取消其招聘資格。通過資格審核人數與崗位數能形成1:2的差額即可開考,不能形成差額的相應核減崗位數。

                                      (五)準考證領取時間

                                      報名資格審查合格者,于5月11日上午持本人有效身份證到息縣人力資源和社會保障局一樓東側大廳領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄,準考證應妥善保管,體能測評、面試、筆試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。

                                      (六)報考者在整個招聘中使用的身份證及相關信息必須與報名時填報信息一致。

                                      三、體能測評

                                      體能測評項目為兩項,參照人社部〔2011〕48號文件規定執行,分別為1000米、4×10米往返跑,兩項總成績滿分100分?偝煽兊陀60分以下(不含60分)不進入下一程序。

                                      體能測評時間另行通知

                                      四、筆試

                                      體能結束后,依照體能測評成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1.5的比例確定進入筆試人員名單。

                                      筆試科目為《公共基礎知識》一科,滿分100分。

                                      公共基礎知識包括政治、法律、時事政治等內容。

                                      筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間、地點見準考證。

                                      五、面試

                                      筆試測評結束后,依照體能測評和筆試成績相加的總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1.3的比例確定進入面試人員名單。

                                      面試時間另行通知。

                                      因報名者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

                                      面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。

                                      考試總成績=體能測評成績+筆試成績+面試成績。

                                      六、體檢和考察

                                      筆試結束后,依照考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1.1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。因考生自動放棄和體檢不合格形成的空缺,按考試總成績從高到低的順序依次替補。

                                      體檢合格的,根據考試總成績,按從高到低的順序,等額確定考察對象?荚嚳偝煽兿嗤,中共黨員及退伍軍人優先。

                                      體檢合格者確定為考察對象,由應聘者提供戶籍所在公安部門出具的無違法違紀證明和戶籍所在地村(居)民委員會出具的本人及近親屬思想政治表現。因考生自動放棄考察和考察不合格形成的空缺,可從體檢合格人員中按考試總成績從高到低的順序依次替補。

                                      七、擬聘用人員公示

                                      根據考試總成績、考察情況及崗前培訓情況,確定擬聘用人員,并向社會公示,公示期為5天。

                                      八、簽訂合同

                                      公示無異議的,由息縣環境攻堅辦依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,簽訂勞動合同,試用期一個月,合同一年一簽。

                                      九、待遇保障

                                      (一)工資待遇。

                                      每人每月2500元(含個人應繳納的社會保險)。

                                      (二)根據工作需要配備必要的服裝、裝備。

                                      此次招聘人員為政府購買服務聘用人員,不具有行政事業單位人員編制,用人單位制定出臺相應的管理制度,按照相關管理規定嚴格管理,實行年度績效考核淘汰制,經考核不合格者,解除勞動合同。

                                      十、紀律與監督

                                      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,主動接受社會各界的廣泛監督,確保招聘工作公開、透明。面向社會公開考試工作人員要堅持原則,規范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環節的工作。無論是工作人員還是報考人員如在考試過程中出現違法違紀行為,都要嚴肅追究責任,從嚴從重處理。

                                      十一、注意事項

                                      1.報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通,并統一加入政府購崗微信群,有關事項在微信群給予發布,不再電話通知,因報名人員原因錯過信息而影響招聘及人員補充的自行承擔相應后果。

                                      2.在招考組織實施過程中,根據疫情情況和實際需求,嚴格落實防疫措施。報考者進入招聘各環節現場必須主動出示“健康碼”、“行程卡”、48小時以內有效核酸檢測報告,接受體溫檢測,全程佩戴口罩?记14天內有國內高、中風險地區及國(境)外旅居史的,不得參加考試。本次招聘工作如因疫情防控需要調整的,另行通知。

                                      咨詢電話:0376-7633033 13033791166

                                      息縣人力資源和社會保障局

                                      2022年4月21日

                                      責任編輯:王成誠
                                      回到頂部
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