信陽市弘景建設發展有限公司屬于國有企業，位于河南省信陽市新縣縣城。經營范圍包括一般項目：投資與資產管理、物業管理、工程咨詢服務、環境工程、水生態工程、污水治理工程、市政公用工程施工及運營管理。因公司建設與發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘計劃
工作人員6名，具體崗位及要求參見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、符合招聘崗位的學歷、專業、從業經歷和職業資格要求；
5、符合招聘崗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
4、現役軍人、試用期內的公務員、普通高等院校在校生（應屆畢業生除外）。
三、招聘方法
本次招聘，按發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發布公告
本次公開招聘公告在信陽人事考試網、微信公眾號“發現人力資源”發布。
（二）報名與資格審查
1、本次報名采取線上報名的方式進行，招聘公告發布之日起至2021年6月18日下午18:00止，考生可將報名資料發送至郵箱henanFHR@163.com。
2、報名資料：報名登記表（下載打印附件2，本人簽名確認后掃描）掃描件、本人二代有效身份證正反面拍照、畢業證掃描件、學位證掃描件、職稱證掃描件、職（執）業資格證掃描件、工作證明（附件3）掃描件、本人近期一寸免冠彩色照片電子版放到一個文件夾，文件夾命名為“姓名+報考單位+報考崗位”發送至郵箱henanFHR@163.com。
3、對所有考生報名資料進行統一審查、篩選，按照招聘崗位1：3的比例確定面試人員，并電話或短信通知。審查、篩選標準如下：
（1）學歷。以最高學歷為準，高于招聘崗位學歷要求的，每高一個檔次計1分。
（2）資格和職稱。獲得報考崗位初級職稱證書（含從業資格證書）計1分，中級職稱證書計2分，高級職稱證書計3分。同類型證書取最高等級計分。
（3）工作經歷。以招聘崗位工作經歷要求為基礎，超過招聘崗位要求的工作經歷（含軍齡）1-3年計1分；3-5年計2分；5年以上計3分。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘資格。
（三）面試
面試時間、地點及要求另行通知。
面試采取結構化方式進行，滿分100分，面試成績當場宣布。
受疫情影響，按照信陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部要求，參加面試的考生必須進行體溫監測和信息登記，并出示健康碼，體溫或健康碼異常的考生，禁止進入面試考點，并立即上報區新冠肺炎疫情防控指揮部。所有進入面試考點的考生必須佩戴口罩（考生自備口罩），嚴禁不戴口罩考生進入面試考點。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
（四）體檢
依據面試成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在面試結束后當場宣布。因放棄或體檢不合格出現缺額的，按面試成績依次等額遞補。
體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容包括報名材料復核、履歷業績評價等，考察工作由信陽市弘景建設發展有限公司組織實施。因放棄或體檢不合格出現缺額的，按面試成績依次等額遞補。
（六）公示
根據面試成績、體檢和考察情況，按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為3天。
（七）聘用
公示無異議的，由招聘單位信陽市弘景建設發展有限公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，予以聘用。被聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的轉為正式員工；考核不合格的，不再聘用。
四、身份及待遇
1、身份：本次招聘的人員為信陽市弘景建設發展有限公司聘用的企業工作人員，不具有國家機關事業單位在編工作人員身份。
2、待遇：試用期工資3000元，轉正后按照信陽市弘景建設發展有限公司規定的薪酬標準執行。
五、信息發布及政策咨詢
有關此次考試招聘的信息及相關事項，均通過信陽人事考試網、微信公眾號“發現人力資源”進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作最終解釋權歸信陽市弘景建設發展有限公司所有。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：17839759988。
附件：
信陽市弘景建設發展有限公司
2021年6月10日
