按照《關于舉辦“2021年信陽市招才引智專項行動—千名學子留信工程”專場招聘會的通知》要求，經區委、區政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區26個事業單位面向信陽農林學院、信陽學院、信陽職業技術學院公開招聘事業單位工作人員64名�，F將有關情況公告如下：
一、招聘范圍和對象
信陽農林學院、信陽學院、信陽職業技術學院三所高校2021年應屆和往屆擇業期內未就業畢業生。
二、招聘辦法
本次招聘按校園現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2021年4月24日上午9：00至15：00（報名已結束）。
（二）報名地點：信陽農林學院圖書館一樓大廳、信陽學院運動場、信陽職業技術學院南門廣場
（三）報名要求
報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證及相關信息必須一致。
（四）資格審查
請現場報名與資格初審通過的考生于2021年5月20日—21日上午8:30至12:00和下午15:00至17:30持本人有效身份證、畢業證、學位證、報考教師崗位的考生還需提供相應學段教師資格證的原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張及相關證明材料到浉河區人力資源市場大廳（地址：信陽市民權街南段寶石橋東側，乘9路、13路公交可到達）進行資格復審，逾期不參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審合格的考生當場發放筆試準考證。
資格復審時須提交的相關證明材料包括：
①暫未發報到證和畢業證的應屆學生，須提供院校就業處出具的畢業生畢業時間及學歷、學位、專業證明或就業推薦書；
②擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的報到證；
③個人近期一寸免冠照片2張。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經審查報考人員有關材料信息不符合的，取消其應聘資格。
四、考試
本次招聘根據各崗位報名情況，采取筆試、面試的考試形式。報名人數與擬招聘人數比例超過1:1的，采取筆試加面試的考試方式進行；報名人數與擬招聘人數比例為 1：1的，采取免筆試直接面試的方式進行。
（一）筆試
1、報考非教師崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》一張試卷（試卷一），滿分為100分。報考教師崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》一張試卷（試卷二），滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。教育基本理論包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等。
2、筆試時間：2021年5月23日上午8:30至10:30。筆試地點及要求見筆試準考證。
3、成績公布：筆試成績及進入面試的人員名單在浉河區人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)公布。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
進入面試的考生于2021年5月29日上午8:30—12:00和下午15:00—17:30到浉河區人力資源市場（資格復審地點）領取面試通知單。逾期不到者，視為自動放棄。
1、面試時間：①報考教師崗位的考生面試時間為2021年5月30日，面試地點及要求見面試通知單；②報考非教師崗位的考生面試時間為2021年6月19日，面試地點及要求見面試通知單。
2、面試人選的確定：①根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有筆試成績出現并列人員，同時進入面試。②根據筆試成績，擬招聘人數與報名人數不足1:3比例的考生（包括擬招聘人數與報名人數為1:1比例免筆試的考生）全部進入面試。進入面試人員名單在浉河區人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)公布。
3、面試方式：報考非教師崗位的考生，面試采取結構化面試的方式進行，面試工作由浉河區人社局負責組織實施；報考教師崗位的考生，面試采取試講的方式進行，面試工作由浉河區教體局負責組織實施。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
4、面試時，如有缺考人員及報名人數與擬招聘人數為1:1的崗位造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到最低合格分數線（最低合格分數線為60分），方可進入體檢和考察。低于最低合格分數線的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘程序。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位小數(不實行四舍五入)�？荚嚳偝煽冊跊负訁^人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)公布。
五、體檢和考察
根據考試總成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢時間為2021年6月26日。參加體檢的考生于2021年6月25日上午8:30—11:30到浉河區人力資源市場（資格復審地點）領取體檢通知單及體檢須知，并于2021年6月26日上午6:30前到浉河區人力資源和社會保障局集中統一參加體檢，逾期不到者，視為自動放棄。體檢工作由區人社局負責組織實施。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，從報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。進入體檢的人員名單在浉河區人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)公布。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由用人單位及其主管部門負責組織實施。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發【2010】19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
六、公示和聘用
1、公示
根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浉河區人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)公布，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。
2、聘用要求
新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，三年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。
七、紀律與回避
“千名學子留信工程”專場招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。
八、信息發布及政策咨詢
浉河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站及信陽人事考試網進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：
0376-6691906（浉河區人社局）
0376-6618131（浉河區教體局）
附件：浉河區參加“2021年信陽市招才引智專項行動———千名學子留信工程”專場招聘事業單位.xlsx
浉河區招才引智領導小組辦公室
2021年5月14日
責任編輯:王成誠
