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                                      潢川縣委巡察辦2019年公開選聘事業單位工作人員公告

                                      時間:2019-11-28 18:02:10 來源:潢川縣政府

                                      為進一步加強潢川縣委巡察機構信息網絡化規范管理,高質量推進巡察全覆蓋,經縣委同意,根據《事業單位人事管理條例》等有關規定,決定面向全縣公開選聘中共潢川縣委巡察辦信息中心工作人員,F將有關事項公告如下:

                                      一、選聘職位

                                      根據編制、職位空缺情況,選聘全供事業單位工作人員3名。

                                      職位一(職位代碼:0101):面向全縣公開選聘中共潢川縣委巡察辦信息中心工作人員綜合類2名。

                                      職位二(職位代碼:0102):面向全縣公開選聘中共潢川縣委巡察辦信息中心工作人員財務專業類1名。

                                      二、選聘條件和范圍

                                      (一)基本條件

                                      報考人員應當具備以下基本條件:

                                      1.政治立場堅定,對黨忠誠,品行端正,敢于堅持原則,敢于擔當作為,遵紀守法,清正廉潔;

                                      2.熱愛紀檢監察和巡察工作,勤奮敬業,有強烈的事業心和責任感,工作實績突出,辦事認真,服務群眾意識強;

                                      3.近三年年度考核均合格以上;

                                      4.身體健康;

                                      5.具備選聘職位所需要的其他條件。

                                      (二)職位條件

                                      1.職位一:

                                      (1)現為潢川縣在編在崗全供事業單位工作人員;

                                      (2)中共黨員;

                                      (3)年齡1987年11月1日以后出生;

                                      (4)全日制本科及以上學歷。

                                      2.職位二:

                                      (1)現為潢川縣在編在崗全供事業單位工作人員;

                                      (2)中共黨員;

                                      (3)所學為會計學、財務管理等相關專業,或者擁有會計證從事財會工作兩年以上工作人員;

                                      (4)年齡1979年11月1日以后出生;

                                      (5)大專及以上學歷。

                                      本次選聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2019年11月1日。

                                      (三)有下列情形之一的,不得報考:

                                      1.受過黨政紀處分或正在接受紀律審查檢查調查的;

                                      2.受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

                                      3.在職人員未經所在單位、主管部門同意的;

                                      4.按照政策規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

                                      5.曾在公務員考試、事業單位公開招聘考試中被認定有作弊等嚴重違紀行為的;

                                      6.轉任后與縣委巡察機構現職工作人員構成回避關系的;

                                      7.法律、法規和政策另有規定不得轉任的。

                                      三、選聘程序

                                      (一)發布公告

                                      通過信陽人事考試網(http://www.knowyourgadget.com)、潢川縣政府網(http://www.huangchuan.gov.cn)、清風潢川向社會發布公告。

                                      (二)組織報名

                                      符合選聘條件的報考人員,需在規定的報名時間內按要求如實填寫個人報名信息,經所在單位審核同意后,方可報名。

                                      報名所需材料:《報名登記表》一式兩份(經所在單位和主管部門加章),本人有效身份證、畢業證、會計證原件及以上證件復印件兩份,黨員證明材料,近期免冠1寸照片(同版、藍底)4張。

                                      報名時間:2019年12月3日至12月5日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

                                      報名地點:潢川縣行政服務中心一樓人社局服務窗口。

                                      (三)資格審查

                                      首先由報名人員所在單位進行審查,經單位領導同意并加蓋公章后方可報名,然后由縣委巡察辦、人力資源和社會保障局進行復查。報名資格審查合格者,待電話通知持本人身份證到指定地點領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

                                      資格審查工作貫穿此次選聘全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現資格條件不符或提供虛假材料的,取消考試資格。

                                      (四)考試

                                      本次公開選聘工作報名不受比例限制,根據報名情況確定考試方式。參加面試人員的面試成績需達到最低分數線70分。

                                      1.直接面試:報名人數與選聘人數不超過5:1的,直按進入面試。

                                      2.筆試、面試:報名人數與選聘人數超過5:1的,先筆試再進行面試。

                                      (1)筆試:筆試主要測試報考人員掌握政治理論、法律法規、黨規黨紀等相關知識情況。筆試采用閉卷方式,統一命題、統一組織、統一評分,滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

                                      (2)面試:根據筆試成績,按擬選聘人數1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人選。采取結構化面試方式進行,面試滿分為100分。

                                      3.計算考試總成績:總成績采用百分制計算,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

                                      (五)體檢

                                      根據考試總成績,分別按擬選聘職位人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢名單。

                                      1.筆試面試人員遇有比例內成績并列的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員,如筆試成績也相同,按學歷層次高者優先的順序確定人選,學歷相同的,按工作年限確定人選,如仍相同,則按年齡大者優先的順序確定人選。

                                      2.直接面試人員遇有面試成績并列的,按學歷層次高者優先的順序確定人選,學歷相同的,按工作年限確定人選,如仍相同,則按年齡大者優先的順序確定人選。

                                      3.在體檢過程中,若有體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的,可在同職位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

                                      (六)考察

                                      對體檢合格人員進行考察?疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。

                                      因考察不合格或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的依次等額遞補。

                                      (七)確定人選、公示、試用與辦理轉任手續

                                      根據考試總成績、體檢及考察情況,確定擬選聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。試用期為6個月,試用期滿考核合格的,按照規定辦理有關手續;考核不合格的回原單位工作。選聘人員須無條件服從組織安排。

                                      四、其它事項

                                      (一)加強組織領導。本次選聘工作在縣委巡察工作領導小組領導下,由縣委巡察辦、縣人力資源和社會保障局組織實施,具體負責選聘工作。

                                      (二)認真宣傳發動。各單位黨組織要積極宣傳公開選聘政策,向所有符合報名條件的工作人員宣傳到位,鼓勵大家積極報名。

                                      (三)嚴格工作紀律。選聘過程中,工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理。

                                      本方案未盡事宜由縣委巡察辦、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

                                      咨詢電話:0376-6111678 3987639

                                      監督電話:0376-6111766

                                      附件:中共潢川縣委巡察辦2019年公開選調事業工作人員報名表.doc

                                      潢川縣委巡察辦

                                      潢川縣人力資源和社會保障局

                                      2019年11月28日

                                      責任編輯:王成誠
                                      回到頂部
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